Старший контролер-кассир (гп Плещеницы)( ЕВРООПТ )

25 Сентября

Партнерские Вакансии

Компания "ЕВРООПТ"

ООО "Евроторг" (сеть магазинов "Евроопт", "Хит!" и "Грошык") приглашает на работу старшего контролера - кассира в гп Плещеницы

ПРИ ТРУДОУСТРОЙСТВЕ ВАМ БУДЕТ НАЧИСЛЕНО 750 РУБЛЕЙ БОНУСАМИ НА КАРТУ ЛОЯЛЬНОСТИ!

Обязанности:

• Сверка суммы денежной выручки с показаниями кассовых счетчиков и в течение дня снятие показаний счетчиков суммирующих аппаратов и пересчет наличных денег в кассе; При необходимости работа в кассе;
• Разрешение спорных вопросов с потребителями в отсутствие администрации;
• Руководство работой контролеров-кассиров;
• Подготовка кассиров и их рабочих мест к началу рабочей смены;
• Подготовка к проведению ежедневной инкассации наличной денежной выручки;
• Оформление и проведение безналичного расчёта в магазине;
• Оформление документации при возврате наличных денежных средств покупателю;
• Проведение инвентаризации наличных денег с покупюрной описью и других ценностей, находящихся в кассе данного магазина с оформлением соответствующих документов.

Требования:

• желательно опыт работы в должности контролер-кассир;
• наличие официально присвоения разряда по профессии контролер-кассир;
• знание ПК;
• стрессоустойчивость, лидерские качества, серьёзное отношение к работе;

Условия:

• Достойная заработная плата (2 раза в месяц на банковскую карту), которая будет расти вместе с Вашими результатами и квалификацией;
• Зарплата указана с учетом ежемесячного сертификата – 120 руб.;
• Приходи сам, приведи друга и получи 220 рублей;
• Комфортные условия труда (фирменная одежда, удобные раздевалки, душевые, комнаты отдыха и приёма пищи);
• Материальная помощь в различных жизненных ситуациях, а также к отпуску в размере одной средней месячной заработной платы для сотрудников, отработавших в компании 2 и более лет;
• Работникам холдинга предоставляются бонусная карта "Е-плюс. Сотрудник" с повышенным размером бонусов;
• Позитивный коллектив профессионалов;
• Удобный сменный график работы;
• Официальное трудоустройство с первого дня работы согласно Трудовому Кодексу Республики Беларусь;
• Социальные гарантии (оплачиваемый отпуск, больничные).